TOM科技独家（文/丁然） 李彦宏多年的心愿终于要实现了，由李彦宏一手掌控的中文头号搜索引擎百度将于8月5日晚在美国纳斯达克上市，这也将成为中文搜索引擎在纳斯达克上市的第一股，同时也是全球市场内，唯一敢与Google叫板的搜索引擎互联网公司。

　　为了这个重大日子的到来，在之前的很长一段时间，百度就开始了“清君侧”运动，把一些不符合公司发展的人统统开掉，再按照上市公司要求进行梳理。

　　早在2004年1月，百度就将原副总裁朱洪波任命为公司首席运营官（COO），朱洪波曾在用友集团和汉普管理咨询公司任副总裁。

　　2004年9月，百度又一改成立5年以来不设首席财务官（CFO）的做法，任命普华永道的合伙人、财政部会计准则委员会咨询专家王湛生为公司CFO。作为普华永道国际资本市场部的合伙人，王湛生负责为亚太地区，特别是为大中华圈的企业提供IPO、私募及跨国并购等活动提供审计和咨询服务。

　　到今年1月，百度又邀请凤凰卫视著名主持人梁冬加盟，担任营销副总裁，强化市场营销和品牌推广工作。梁冬到任之后，一向以低调谨慎著称的百度开始频频成为各大媒体的报道对象，从今年赴美上市到百度、胡润“百富人气榜”的推出，作为凤凰卫视娱乐节目《娱乐串串秀》的前主持人，梁冬让百度在市场、公关方面的动作如“串串秀”般地招数层出。

　　与此同时，百度的共同创始人之一――原公司CEO徐勇却在去年12月份悄然离开百度，在当时接受《第一财经日报》记者采访时，徐勇曾表示没能亲历百度IPO是他最大的遗憾。

　　虽然徐勇和李彦宏是百度的两位共同创始人，但在百度向SEC提交的招股说明书中，并没有列出徐勇的持股比例。

　　李彦宏如此大手笔的进行人事调整，无非是为了更方便的上市融资，但纵观中国的一些在纳斯达克上市的互联网企业，无一例外的都在上市后，管理层就开始出现人事变动，或者可以这样认为，互联网企业为了上市才请到这批人，上市后，这群人的作用也就发挥完了，就该拍拍屁股走人了，当然，他们手里肯定也有一笔不菲的收入。

　　早在搜狐谋求上市的前夕，“海归”李文谦决定加盟搜狐，任总经理兼CEO，协助张朝阳负责搜狐公司的总体业务运营工作，戏剧性的是，网易丁磊也开始退居幕后，邀请“海归”黎景辉出任CEO，上市后，两人都先后离去。即便是新浪王志东事件，上市前王志东一年拿几百万年薪没有人指责，上市后却有人跳出来说不该给王志东那么多，最终导致了王志东出局。

　　类似的案例已经发生了很多了，百度会不会也走上这条路？象朱洪波、王湛生等人会不会因为百度上市，完成了自己的使命而选择离开？至少在短期来看，还是不会发生。

　　反观搜狐、新浪、网易上市前之所以请“海归”管理团队，只是为了增加其上市的筹码，但这三家互联网企业在上市前都属不赚钱状态，因此对融资的渴求才会那么巨大，继而在上市后，因为世界互联网环境的急剧下滑，股市涨涨跌跌，导致那些海归管理团队无法把自己应用了二十多年的管理经验照搬到自己所身处的互联网企业里来，每天股票的涨涨跌跌就够他们受了，而百度则是一直盈利，而且在这个中文搜索引擎市场里还是老大的垄断地位，公司经营相对稳定，因此象以前那些互联网企业发生的上市即出走的可能性较小。

　　但业绩稳定不代表管理团队的稳定，加上现在百度的高层都从四面八方汇集而来，大家之间还需要一个互相磨合，这个时间表将决定百度上市后的表现，让我们拭目以待吧。