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人才战微软先胜一筹 李开复暂停Google工作

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CNET科技资讯网7月29日国际报道 一名法官已经临时性地禁止李开复在Google担任与在微软相似的职务。

  美国当地时间本周四,华盛顿州高等法院法官史蒂文答应了微软的请求,发布临时性禁令,阻止李开复违犯其非竞业协议。    Google在7 月19日宣布,它已经任命李开复领导中国的研发中心,并担任中国区总裁。李开复此前在微软任总裁,并在中国业务中扮演了关键的角色。他还领导了微软部分搜索技术的开发。

  就在当天,微软起诉了李开复,指控李开复加盟Google违犯了与微软签署的有效期为一年的非竞业协议。微软还起诉了Google,指控Google 怂恿李开复不遵守他对微软的承诺。二天后,Google要求加利福尼亚州一家法庭裁定李开复与微软签署的非竞业协议无效。

  Google和李开复都表示,李开复在Google不会从事任何与在微软所从事工作相竞争的工作,李开复说,他只是与Google进行了联系,而没有加盟Google。

  史蒂文禁止李开复从事与中国的计算机搜索市场相关的搜索技术、经营战略、规划或开发工作,以及在微软曾经从事的其它工作领域。

  Google和李开复还被禁止披露或盗用李开复在微软工作期间获得的任何商业机密或专有资料,毁坏与李开复受聘于二家公司相关的文档和资料。Google和李开复将有一天的时间交回李开复在微软工作期间获得的任何文档和资料。这一裁决还禁止李开复鼓动微软的其他员工跳槽至Google。

  通过向加利福尼亚州法庭递交请求,Google试图利用该州不支持非竞业协议的法律。但是,这一案件可能会引发审判权限问题。

  法庭文件显示,Google和李开复声称微软的案件只是为了恐吓其他员工不要跳槽到Google。微软的起诉并非Google面临的唯一法律难题,一名前销售人员以歧视为由起诉了Google。

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