《商业周刊》:Google向微软发起的复仇
类别: 搜索优化教程
天极网7月29日特稿(原野编译),这是一个互联网的时代,从诞生以来,Google和雅虎就一直处于媒体的聚光灯下,最近发生的一系列轰动事件皆与之有关,IT界各路豪杰竞相投奔而来,有人称之为来自硅谷“巨兽吞噬的声音”,对于竞争对手而言,却如芒刺在背。不管如何描述Google与雅虎人气聚集的狂欢,这股强大的力量的确让人们感到吃惊,到底Google凭什么吸引众多IT精英俯首,有人甚至不惜染身官司?
加州大学伯克利分校信息管理与系统副教授马丁・赫斯特表示,“顶尖技术研究人员正成群结队投身于搜索引擎技术”。
超级明星汇聚的人气
高级软件及工程人才向Google和雅虎的集体转移充分表明了搜索在整个科技领域如日中天的地位。来自学术界、新兴公司及传统科技巨头的技术精英们争相投奔搜索行业的两大明星,退回十年,这不正是当初的微软和Sun微系统公司的火爆场面吗?
今年第二季度,加盟Google的工程师就达230人之多。最近加入的有eBay高级技术部主管Louis Monier,微软核心研究及管理人员李开复。雅虎最近也吸收了上百名工程师,包括前亚马逊主管销售副总裁Larry Tesler。雅观很快将公布一项任命,搜索软件公司Verity前首席技术官、运算法则领域的权威Prabhakar Raghavan将出任雅虎研发部门主管。
互联网潮流涌动
搜索巨头何以拥有如此的人气?是另一拨网络繁荣时期淘金热的回归?显然不是,满心渴望的投资都早已盘算过无数次,目前搜索市场的总市值大约为1300亿美元,去年Google上市之初为630亿美元,股价已完全反映了这一市场走向,预计股票投资步伐也将放缓。
当然,高级搜索工程师获得的回报仍然非常丰厚,然而除了金钱之外,这些技术的偏执狂-绝大多数是男性,却被搜索行业尚未攻克的一些技术难题所吸引,搜索正成为一个影响成百上千成人群日常生活的行业。多年以来,PC、操作系统和数据库被视作是可以解决工作难题和改变人们生活的核心技术,今天,却有更多技术人士认为网络搜索将成为最重要的影响。
雅虎首席数据工程师、资深副总裁Usama Fayyad表示,“网络已悄然进入每个人的生活,一项全新的技术已日渐成形,它将从根本上改变我们以前的商业及社会行为。”
为搜索奠定基石
的确,今天的Google和雅虎从某种意义上说正是当年的微软:年轻、富有朝气、拥有时下最为顶尖的技术。在互联网渐成气候之前,微软吸引着大量乐于面对最艰巨的技术挑战、抱着使个人计算更简单梦想的技术天才。然而时至今日,技术界的重心已不再是PC,而是网络。尽管在MSN的应用跟Google和雅虎的服务一样遍及全球各地,但是微软的工程师却无法突破自身的垄断限制-视窗和Office办公软件。一些研究人员私下表示,这严重限制了他们的创新能力。
假如Google和雅虎能够保持其顶尖的创新能力,目前人才加盟的热潮将为下一代公司实验室奠定基础,紧随施乐、惠普、IBM和微软等巨头的做法。当然,后者用于研发的预算资金可能远远大于Google的研发投入,但是互联网领域的研发才刚刚起步,处于快速成长期,像惠普等却在削减研发费用。
“低俗”文化聚集的人气
能够与顶尖的技术奇才共事的机会并非每一位技术人员可轻易获得,在Google,你会看到Unix操作系统的创建者之一罗布・皮克;XML编程语言的先驱亚当・波斯沃兹及协助创建1990年代最有影响的搜索网站AltaVista的Monier。今天,年轻技术人员的大学课本大多都是由这些人编写的,与自己崇拜的技术偶像共事的吸引力不可谓不大。
以上仅仅吸引力的一半,Google最大的独特之处在于其创建的类似于极客(geek)的“低俗”文件氛围。Google鼓励工程师每周至少有一天时间从事自己喜欢的项目,不在电脑显示器前的时间,他们通常会到地下车库去玩曲棍球比赛或者在巨穴似的办公楼里举行遥控汽车大赛。
另外,还有公司自助餐厅精心准备的美餐、洗手间可遥控温度的数字化马桶等等,这一切都营造出了一个工程师非常向往的可激发灵感的环境,他们希望在一种非常酷的氛围中解决更酷的技术难题。
微软的愤怒和无奈
事实上,微软并不会也从来不会安于现状,拥有堆积如山的钞票以及在业界打拼下来的巨大影响,软件巨头甚至可以随心收买任何一位顶尖人才,不管付出多高的代价。然而,李开复的突然跳槽多少让软件巨头有一些措手不及,Google也针对微软的起诉提出了反诉,双方都不愿对当下的官司做过多的评论。明眼人一看便知,微软此举的动机不仅仅针对李开复的背叛,它迫切需要搜索技术人才,微软最近推出的搜索新技术服务也赢得了业界的称赞。然而,面对区区15%的搜索市场份额,微软自然不会心安理得。愤怒之余对Google和李开复起诉的真正要义在于杀一儆百,然而随着Google和雅虎的钱袋逐渐鼓起来,它们完全可以维持目前的扩张步伐,因此“巨兽吞噬的声音”恐怕还要持续下去。
加州大学伯克利分校信息管理与系统副教授马丁・赫斯特表示,“顶尖技术研究人员正成群结队投身于搜索引擎技术”。
超级明星汇聚的人气
高级软件及工程人才向Google和雅虎的集体转移充分表明了搜索在整个科技领域如日中天的地位。来自学术界、新兴公司及传统科技巨头的技术精英们争相投奔搜索行业的两大明星,退回十年,这不正是当初的微软和Sun微系统公司的火爆场面吗?
今年第二季度,加盟Google的工程师就达230人之多。最近加入的有eBay高级技术部主管Louis Monier,微软核心研究及管理人员李开复。雅虎最近也吸收了上百名工程师,包括前亚马逊主管销售副总裁Larry Tesler。雅观很快将公布一项任命,搜索软件公司Verity前首席技术官、运算法则领域的权威Prabhakar Raghavan将出任雅虎研发部门主管。
互联网潮流涌动
搜索巨头何以拥有如此的人气?是另一拨网络繁荣时期淘金热的回归?显然不是,满心渴望的投资都早已盘算过无数次,目前搜索市场的总市值大约为1300亿美元,去年Google上市之初为630亿美元,股价已完全反映了这一市场走向,预计股票投资步伐也将放缓。
当然,高级搜索工程师获得的回报仍然非常丰厚,然而除了金钱之外,这些技术的偏执狂-绝大多数是男性,却被搜索行业尚未攻克的一些技术难题所吸引,搜索正成为一个影响成百上千成人群日常生活的行业。多年以来,PC、操作系统和数据库被视作是可以解决工作难题和改变人们生活的核心技术,今天,却有更多技术人士认为网络搜索将成为最重要的影响。
雅虎首席数据工程师、资深副总裁Usama Fayyad表示,“网络已悄然进入每个人的生活,一项全新的技术已日渐成形,它将从根本上改变我们以前的商业及社会行为。”
为搜索奠定基石
的确,今天的Google和雅虎从某种意义上说正是当年的微软:年轻、富有朝气、拥有时下最为顶尖的技术。在互联网渐成气候之前,微软吸引着大量乐于面对最艰巨的技术挑战、抱着使个人计算更简单梦想的技术天才。然而时至今日,技术界的重心已不再是PC,而是网络。尽管在MSN的应用跟Google和雅虎的服务一样遍及全球各地,但是微软的工程师却无法突破自身的垄断限制-视窗和Office办公软件。一些研究人员私下表示,这严重限制了他们的创新能力。
假如Google和雅虎能够保持其顶尖的创新能力,目前人才加盟的热潮将为下一代公司实验室奠定基础,紧随施乐、惠普、IBM和微软等巨头的做法。当然,后者用于研发的预算资金可能远远大于Google的研发投入,但是互联网领域的研发才刚刚起步,处于快速成长期,像惠普等却在削减研发费用。
“低俗”文化聚集的人气
能够与顶尖的技术奇才共事的机会并非每一位技术人员可轻易获得,在Google,你会看到Unix操作系统的创建者之一罗布・皮克;XML编程语言的先驱亚当・波斯沃兹及协助创建1990年代最有影响的搜索网站AltaVista的Monier。今天,年轻技术人员的大学课本大多都是由这些人编写的,与自己崇拜的技术偶像共事的吸引力不可谓不大。
以上仅仅吸引力的一半,Google最大的独特之处在于其创建的类似于极客(geek)的“低俗”文件氛围。Google鼓励工程师每周至少有一天时间从事自己喜欢的项目,不在电脑显示器前的时间,他们通常会到地下车库去玩曲棍球比赛或者在巨穴似的办公楼里举行遥控汽车大赛。
另外,还有公司自助餐厅精心准备的美餐、洗手间可遥控温度的数字化马桶等等,这一切都营造出了一个工程师非常向往的可激发灵感的环境,他们希望在一种非常酷的氛围中解决更酷的技术难题。
微软的愤怒和无奈
事实上,微软并不会也从来不会安于现状,拥有堆积如山的钞票以及在业界打拼下来的巨大影响,软件巨头甚至可以随心收买任何一位顶尖人才,不管付出多高的代价。然而,李开复的突然跳槽多少让软件巨头有一些措手不及,Google也针对微软的起诉提出了反诉,双方都不愿对当下的官司做过多的评论。明眼人一看便知,微软此举的动机不仅仅针对李开复的背叛,它迫切需要搜索技术人才,微软最近推出的搜索新技术服务也赢得了业界的称赞。然而,面对区区15%的搜索市场份额,微软自然不会心安理得。愤怒之余对Google和李开复起诉的真正要义在于杀一儆百,然而随着Google和雅虎的钱袋逐渐鼓起来,它们完全可以维持目前的扩张步伐,因此“巨兽吞噬的声音”恐怕还要持续下去。
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