李开复空降Google代价有多大
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从古永锵到周鸿??,Google中国区总裁的位置有太多悬疑。昨晚,Google中国区公关事务负责人梅丽莎表示,Google中国区负责人已经确定,预计8月份后正式赴任,将在今天Goolge公布第二财季财务报表的同时,对媒体宣布新的中国区负责人。此人知名度很高,他的赴任将对Google中国市场的业务开展大有好处。
Google中国区总裁的人选今天一公布,果然引起了全球的关注,引爆了IT行业两大巨头微软与Google之间的争斗。Goolge挑中的是微软全球副总裁李开复。但是李开复博士还没有回到中国,Google就有诉讼缠身。微软向美国华盛顿州地方法院提起诉讼,指控Google和前微软全球副总裁李开复违反了竞业禁止协议。
针对这场诉讼,Google称微软的指控毫无依据,并将自己辩护。事实上并非如此,Google在这场争讼中明显处于不利位置,要想挖人才走捷径就必须付出代价。
首先,微软与李开复之间合同中必然有竞业禁止条款。竞业禁止是目前西方国家比较常见的保护单位商业秘密的一种方法,其实质就是用人单位为了保护自身的商业秘密禁止员工在离职后的一定期限内就职于有竞争关系的单位,同时向其支付补偿金。
李开复博士在加盟Google之前,担任的是微软公司自然交互式软件及服务部门副总裁,负责研发各种先进的技术和服务使得人机界面更加简便和自然。该部门负责开发的技术和产品包括语音、自然语言、全新的搜索和在线服务等技术。自然交互式软件及服务部门的使命就是要让所有这些技术能够更好地服务于微软的客户。在此之前,李开复博士曾担任了微软中国研究院(现微软亚洲研究院)院长。李开复在语音识别、人工智能、三维图形及网络多媒体等领域享有很高的声誉。在他的带领下,微软中国研究院以新一代多媒体、新一代用户界面和新一代信息处理技术为主要方向开展基础研究。
李开复博士在微软所领导的部门掌握的技术,微软肯定是会用竞业禁止条款在合同中加以约束的。竟业禁止所欲限制的人才,是具有较强竞争力的人才,也就是所谓的核心竞争力人才资源。只有保护了这部分人才资源,也就真正保护了企业的核心竞争力。
其次,Google的业务范围属于微软与李开复之间合同的竞业禁止范围。李开复在微软担任的是自然交互式软件及服务部门副总裁,该部门负责开发的技术和产品包括语音、自然语言、全新的搜索和在线服务等技术。这些技术与Google的业务范围相同或相近。微软在搜索引擎市场上与Google已经有了直接竞争,主要也是发生在李开复所领导的这个部门。
如今,Google任命李开复担任中国区总裁,而且将负责将于今年第三季度在中国设立产品研发中心。李开复在微软期间的所掌握的一些商业秘密,如果直接用到Google的产品研发上将非常可怕。
再次,Google在此次事件中有着很明显的故意。对于一个掌握着核心技术的高层管理人员,企业必然会与之签定竞业禁止协议。对此,靠着领先的搜索引擎技术起家的Google完全清楚,微软肯定与李开复有着这样的协议。而Google仍然要聘用李开复,还是在一天之内,因为昨天,李开复还是微软副总裁。Google完全是故意引诱李开复违约,对损害结果的产生具有一定的过错,要求其承担相应的连带的法律责任也是公平合理的。
因此,微软把Google和李开复一同推上法庭指控违反了竞业禁止协议,完全是合理合法的。Google引入李开复所面临的诉讼,肯定早已预见到。在诉讼与技术上的捷径相比,或许Google认为后者划算得多。 (文/张樊)
Google中国区总裁的人选今天一公布,果然引起了全球的关注,引爆了IT行业两大巨头微软与Google之间的争斗。Goolge挑中的是微软全球副总裁李开复。但是李开复博士还没有回到中国,Google就有诉讼缠身。微软向美国华盛顿州地方法院提起诉讼,指控Google和前微软全球副总裁李开复违反了竞业禁止协议。
针对这场诉讼,Google称微软的指控毫无依据,并将自己辩护。事实上并非如此,Google在这场争讼中明显处于不利位置,要想挖人才走捷径就必须付出代价。
首先,微软与李开复之间合同中必然有竞业禁止条款。竞业禁止是目前西方国家比较常见的保护单位商业秘密的一种方法,其实质就是用人单位为了保护自身的商业秘密禁止员工在离职后的一定期限内就职于有竞争关系的单位,同时向其支付补偿金。
李开复博士在加盟Google之前,担任的是微软公司自然交互式软件及服务部门副总裁,负责研发各种先进的技术和服务使得人机界面更加简便和自然。该部门负责开发的技术和产品包括语音、自然语言、全新的搜索和在线服务等技术。自然交互式软件及服务部门的使命就是要让所有这些技术能够更好地服务于微软的客户。在此之前,李开复博士曾担任了微软中国研究院(现微软亚洲研究院)院长。李开复在语音识别、人工智能、三维图形及网络多媒体等领域享有很高的声誉。在他的带领下,微软中国研究院以新一代多媒体、新一代用户界面和新一代信息处理技术为主要方向开展基础研究。
李开复博士在微软所领导的部门掌握的技术,微软肯定是会用竞业禁止条款在合同中加以约束的。竟业禁止所欲限制的人才,是具有较强竞争力的人才,也就是所谓的核心竞争力人才资源。只有保护了这部分人才资源,也就真正保护了企业的核心竞争力。
其次,Google的业务范围属于微软与李开复之间合同的竞业禁止范围。李开复在微软担任的是自然交互式软件及服务部门副总裁,该部门负责开发的技术和产品包括语音、自然语言、全新的搜索和在线服务等技术。这些技术与Google的业务范围相同或相近。微软在搜索引擎市场上与Google已经有了直接竞争,主要也是发生在李开复所领导的这个部门。
如今,Google任命李开复担任中国区总裁,而且将负责将于今年第三季度在中国设立产品研发中心。李开复在微软期间的所掌握的一些商业秘密,如果直接用到Google的产品研发上将非常可怕。
再次,Google在此次事件中有着很明显的故意。对于一个掌握着核心技术的高层管理人员,企业必然会与之签定竞业禁止协议。对此,靠着领先的搜索引擎技术起家的Google完全清楚,微软肯定与李开复有着这样的协议。而Google仍然要聘用李开复,还是在一天之内,因为昨天,李开复还是微软副总裁。Google完全是故意引诱李开复违约,对损害结果的产生具有一定的过错,要求其承担相应的连带的法律责任也是公平合理的。
因此,微软把Google和李开复一同推上法庭指控违反了竞业禁止协议,完全是合理合法的。Google引入李开复所面临的诉讼,肯定早已预见到。在诉讼与技术上的捷径相比,或许Google认为后者划算得多。 (文/张樊)
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